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深圳公务员考试经验分享:勿轻言放弃

   2019-09-29 09:59:07 作者: 来源:孝感新闻网

要参加深圳公务员考试的人千万不要轻易放弃哦。YJBYS小编为大家精心搜集了一篇“深圳公务员考试经验分享:勿轻言放弃”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

考生自述:

本人法学小硕,先后参加了7次公务员考试,2次职员考试,1次雇员考试。但我不是传说中的公考游击队,我的目标只有广州、深圳(其中一次报广州,九次深圳)。作为08年稻壳巴士参加了4次公务员考试只有1次进入面试;后来办了暂缓就业,参加3次公务员考试,3次都进入面试,现在已经上岸。每一次考试,我都详细的记下考试时间、报考部门、各科成绩、是否面试、面试成绩、考试总结、报名经验等等。这些点滴记录,完整的记载了我的公考历程,也实实在在的帮助我取得进步。我的经历表明我不是一个天才型的应考者,确实是经过辛勤耕耘、经历挫折磨练才奋力上岸的普通人。所以我想我的经验和总结应该是多数人可以参考和借鉴的。

深考简介

对于深圳市单独招考举行的考试,我谈不上有什么心得,但参加了6次这样的考试(包括公务员、职员、雇员),有一点经验想和大家分享。省考中深圳通常只有法检系统招人,非法学专业的朋友基本都报不上法检的职位,想考进深圳基本只有国考(公务员)和深考(公务员、职员、雇员)两条路。

行测很强但申论一般的考友,不妨尝试去考深圳职员,事业编,稳定,待遇不错,有的单位待遇能赶上当地公务员的收入,但是退休待遇比公务员差。雇员不算稳定,待遇较低,但是竞争不会很激烈,可以作为跳板,当雇员期间跟单位的人混熟了,等该单位扩编招考公务员,你在公务员面试时就有很大优势了。

(1)一般而言,深圳公务员考试每年举行两次,有时每年一次,甚至不招考。通常上半年在5-6月考试,下半年在11-12月考试。自2008年5月起,深圳公务员招考进行改革,招考职位分两类,一是综合管理类,二是行政执法类。前者考行测+申论,后者考行测+执法知识,都是一个上午完成,行测考一个半小时,申论/执法考二小时。

(2)深圳职员考试不定期就会举行一次,一般在深圳公务员考试前后都有招考。一般都是事业单位在招人,像医院、学校等,街道办也会招职员。

(3)深圳雇员考试也是不定期举行,有时候会跟职员一起招考。雇员考试比较灵活。我考过一次某区法院的雇员,一张卷考2小时,包括客观题和主观题,客观题只考公共基础知识,主观题包括公文写作和论文写作,只设定主题,没有材料。

深考辅导班

我参加过辅导班。说实在话,帮助肯定是有,但是不能过于依赖,辅导班的作用就是传授一般性的速算方法、答题技巧,以及提供场所结识考友、当面交流。

报名技巧

考得好不如报得好,每次公务员考试都不乏高分落榜者。掌握一定的报名技巧,有助于避开萝卜,减少竞争。深圳公务员、职员报名期间,有三次公布报名人数。其中最后一次是报名截止后,可以看到各职位最后的网报人数。第一、二次公布人数是在报名截止前,只能说这样的人数公布具有一定的参考意义,因为第二次人数公布前,大家都在观望,你看到的网报人数仅仅是整个公考大军的十分之一都不到。本来报名人数不多的职位往往低开高走,但是限制条件较多的职位除外。深考报名注意以下几点:

一、减少竞争。挑出所有自己可以报考的职位;然后筛选出限制条件多或者招录人数多的职位,减少竞争,毕竟竞争太激烈就不是纯粹考实力了,运气也很重要;把那些条件苛刻,一看就知道有问题的职位剔除,比如要求在某比赛中获奖,要求有n年某行业或某街道相关工作经验的。深户有较大优势,最起码深户可报考的职位更多,各个职位的竞争人数相对少一点,但是这并不代表要求深户职位的录分就低。

二、收集信息。尽量搞清楚具有同等条件的高手报的哪个职位。比如应届生的高手同学,社会人员的老同学办了暂缓的。我在去年市考资格审查时,认识了几个同职位的mm,发现大家以前几乎都进过面试,后来国考放榜相互联系,大家又都进了国考的面试名单。这个世界说大不大,说小不小,大家条件相仿,实力相当,与其总是碰面不如避开。

三、锁定职位,观察报考人数变化,滤除报名人数水份。我曾看过全市08上半年笔试成绩排名,某区某局某职位招一人,限专业限户籍,这样的职位撑死了报30个人。第一次公布就报了14人,第二次公告报了16人,然而大多数人还没有开始报名,估计该职位最终人数起码要到50,但是最后报名人数仍为16人。笔试成绩居然是这样的,第一名70+,第二名50+,第三名50+,其余报名者全部缺考。最后,第一名顺理成章的进入面试,而且也只有他一人有资格面试。无语,网报的漏洞。这种情况,有可能是该考生胆大无比、心机慎重,耍了小聪明排除竞争;也有可能是萝卜一个,还有高人指点。要不要搭这趟顺风车得自己掂量。总之,如果A、B职位条件相仿,热门程度相当,第一次公布网报人数时,A职位人数要比B职位多得多,那么有可能就是A职位网报有水分了。

四、如果身体健康,身高、体重达标,不是色盲、色弱,考警察也是一条出路。去年深圳招警,男生的职位很多都是60人、80人这样招的,因为招录人数多,进入面试的几率也会提高。视力是可以矫正的,可以选择激光或戴ok镜,这个不是问题。

关于裸考

我和朋友曾经有过有一次裸考经验,由于当时才刚开始找工作,我眼高手低,一心只想报一个好单位,结果差几分,未进面试。朋友在职考公,在我的逼迫下复习三天,做了半套国考行测真题,浏览了国考申论真题,居然考了120+,进入深圳某局。

朋友可谓裸考成功,然而他的成功是有合理性的。第一,他的专业非常冷门,全国只有7所院校招生,该职位报名人数小于40人。第二,该专业正值高速发展期,因此该职位招人甚多,6人。第三,A君本人智商较高,学识甚广,高中的时候上课只做两件事,睡觉和看小说,照样考了重点。所以说裸考成功也不是完全不可能,但是需要天时、地利、人和,考得好不如报得好,报得好不如专业好。对于大多数人来说,我们没有重新选择专业的机会,但是我们可以扎扎实实的复习,努力提高自己的实力。

关于性别

我曾经参加广州公务员考试,机遇就在此时与我不期而遇。广州考的行测很难,阅读题甚至出了古文,我有近30道题是猜的;申论却只有两道题,有充裕的时间让我思考行文。结果我的行测自然很低分,申论却意外的考了77,把我的总分一下拉到职位第一。

进入面试3人,2女1男。同时进行面试的还有另一专业,面试9人,8女1男。在这种严重阴盛阳衰的情况下,每位女性心中都存在着相似的顾虑,只是不愿多想。我赶忙调整心态,即使遭到淘汰,我也要把自己最优秀、最完美的一面展示出来。面试题目没有超出我的准备,结果79+.后来托人打听排名,用人单位很客气,说我很优秀,但是想招一位男性。原因是单位领导希望每次应酬到很晚时,都能有男生负责把出席人员安全送还,之前类似的琐事都还是领导亲力亲为。罢了,我的运气还没到。此后我又参加了广东省公务员考试,深圳市公务员、职员考试,但省考申论发挥不理想,市考行测发挥失常,笔试排名总在面试人数的1-2倍之间徘徊。

关于全职公考

2008年7月,我踏出校门,也结束了自己作为应届生参加公务员考试的历程。为了理想,为了爱情,我放弃了所有就业机会,成为一名坚定的深考参加者,迎来了自己的全职考公生活。我更换了参考教材、参加辅导班、经常上论坛学习经验和下载资料。在A君的督促下,我每天早上8:30开始一天的复习。因为时间充裕,我为自己确定了较为完整的复习思路,行测是教材--真题--错题--模拟题;申论是教材--真题--政策--热点。

为了熟悉题型和考试内容,我时常关注深圳市考试指导中心的公告信息,寻求各种考试机会。因为一个已经上岸的朋友告诉我,许多人会提早练兵,在大三就开始参加深圳公务员考试,积累实战经验。我知道自己已经落后了,只好以职员、雇员考试作练笔。复习期间,我参加了职员、雇员考试各一次,一来积累经验,二来测试自己的实力。雇员考试时间比较充裕,我提前做完后,就赶紧把自己没有复习到的题目抄在了准考证的背面,希望为以后的复习提供指引。

深考特点

以下是我三次参加深圳公职考试的成绩分布

第一次深圳市考 行测60+ 执法80+ 排名第6 未进面试

第二次深圳市考 行测80+ 申论65+ 排名第3 进入面试

第三次深圳招警考试 行测80+ 申论75+ 排名第1 进入面试

可以说,深考竞争非常激烈,有时候会因为一分之差而落后好几个名次。因此,行测、申论(执法)每一科分数都要很高才有机会进入面试。行测80以上,申论70以上是比较有胜算的。但是大家不要觉得分太高有压力,因为深圳的行测难度偏低,申论出题也没有国考复杂。

深考行测特点

题型与考察内容。深考行测90分钟,100题,题型以单选为主,判断为辅,有时候不出判断题。一般有10个单选题和10个判断题考查综合知识,判断题答错要倒扣0.8分。每年的题型可能会有小变动。行测考察内容与省考相仿,一是数量关系,包含数字推理和数学运算;二是言语理解,包括选词填空、病句、篇章阅读、片段阅读;三是判断推理;四是资料分析;最后是综合知识(常识)。

综合知识。综合知识部分是决定行测分数高低的关键,所占分值比例很高,约10%-40%.其占公务员考试的分值比例较低,占职员、雇员考试的分值比例较高,因为职员考试可能以多选形式出题,分值很高。综合知识考得很细,有时会出现你认为不是重点的内容,有时会出现章节后面的练习题原题。熟悉了综合知识部分,才敢做判断题。另外,公文文书几乎每次都考。

深考申论特点

题型。深考申论与一般的地方性公务员考试相仿,120分钟,三题。第一题一般是要求概括问题或争议焦点;第二题也是概括类;最后一题还是倾向于写策论文。

亲身体验。深考申论书写一定要整洁!字写得漂亮的确有优势。第一次考试,我的申论仅有65+,百思不得其解,后来猜测是当日在考场奋笔疾书,字迹过于潦草。于是吸取教训,后来考试学乖了,为最后一题预留充足的时间,工工整整的把全篇写完了,得到一个接近80的分数。

执法知识特点

我考过一次行政执法知识,那是深圳第一次考察行政执法知识,没有参考书,只有考试大纲。直到08下半年,官方才公布参考用书《行政执法相关法律法规汇编--报考公务员、招警考试专用》。

题型:题目类型有单选(50题,1题0.8分),多选(30题,选2个或者2个以上,全对1.6分,错选、错选不给分,选少了且正确一个0.3分),判断题(0.8分一题,不答不给分,答错倒扣0.8分)。

考试难度。考得比行测的综合知识部分要细致。但是法学专业的同学,千万不要把它当司法考试来复习,这是公务员考试,报考的有许多非法学专业考生,再难也只会在文字上细节上进行考察,不会涉及太多的法条理解运用问题。

考察内容。以当年考试大纲为准。

法条:去年两次公务员考试大纲都规定考以下内容

1、行政处罚法

2、行政许可法

3、行政诉讼法

4、行政复议法

5、国家赔偿法

法条考得非常细致,要特别注意容易出多选题的法条,即法条中有分项列出(一)(二)(三)款的条文;注意几个“法律、行政法规另有规定的除外”,“法律、行政法规规定的其他类型或方式或情况”,记清楚是“法律、法规”,还是“法律、行政法规”,抑或“法律、法规、规章”,这三者是不同的,出过两道单选题。

由于08下半年我选考的是申论,不知道那次执法考试的内容,也希望参加过08下半年执法考试的q友上来发表意见,让大家知道考察的方向是否改变、考察难度是否加深。

资格审查与面试

深考笔试入围后,先进行资格审查,然后才是面试。资格审查要本人带齐有关证件,前往指定地点接受审查。最好自备干粮,因为场馆是封闭的,到了规定时间就只能出不能进,多数人要在场馆里吃午餐。审查出问题的一般是专业问题,所以报考的时候不要耍小聪明,在专业名称上打擦边球。另外,招警的资格审查还要现场量身高。

不要小看了资格审查,同一职位的考生是坐在一起的,等待审查是一个漫长的过程,这期间你有充分的时间考察和了解你的竞争对手,包括外形、气质、性格、言谈、举止、背景。遇到投缘的,又可以结交为朋友。

资格审查通过后,几天内,报考警察要参加体能测试,公务员就直接面试了。08年底的我在福田警校参加面试,一早入场,来到候考室,一片黑压压的西装,忽然有人向我招手,是同职位的考友,我们在资格审查时聊得很投缘。定神一看,大家今天都比以往漂亮了。当时我就想如果穿上合身的棕色或蓝色的西式套裙一定会很出众。接下来是抽签,主办单位分发早餐,然后是漫长的等待。直到下午4点才到我。面试题型在侯考室墙上有张贴,50%的案例分析,50%的英语问答。桌面上摆着中文案例,一天下来主考官对案例的熟悉程度已经到达熟读能背的地步,当她一口气,像读顺口溜似的就念完了案例内容,我还在云里雾里,不知所云。接下来根据案例提出了几个问题,我做出回答,考官又根据我的回答继续追问了几个问题。英语问答环节,先是要求你就特定主题进行演讲,接着是问答,涉及社会热点,与演讲内容无关。不知道是这个岗位比较特殊,还是全部岗位都要考英语问答。大家都对英语问答部分的分值比重感到意外,也没有过多的准备。后来了解到,不是所有职位的面试题都一样,而是部分职位考案例分析,部分职位进行无领导小组讨论。

考完坐在门外等成绩,用人单位的领导很和蔼,和他聊天知道他们单位想招个男生,谁知道这次进面试的都是女生。汗!又是要男的。后来他从口袋里掏出一张折叠过的纸,一一记下了我们几个女生的名字和联系方式。这个细节让我们有被尊重和重视的感觉。让我想起来A君常跟我说的,做人要留心。当然我留意到他用的是折叠过的白纸而不是本子,他这个举动更多是意在安慰和鼓励大家,毕竟我们之中只有一个能最终如愿。理论上我们只能知道自己的成绩,但是我们几个约了考完一起走,自然会互报成绩,所以当时就知道谁被录取了。

关于面试答题,网上的答题套路可以参考,但一定要有所突破。首先,应届生可以结合学校社团活动和政治大政方针,社会人员最好可以结合自身的工作经历,个人认为这样答题比较真实生动。其次,面试除了答题,更要注重气质,确切的说是个人的气场。有两类气场是比较讨喜的。一是乐观开朗、充满朝气,二是成熟内敛、稳重大气。你不需要就是这样的人,但你要表现为是这样的人,注意眼神和谈吐。最后,应该多了解一点用人单位的信息,包括职能、架构、政策、重大事件(正面的),把这些信息适当的安排在自己的答案中,形成亮点。

写了这么长,虽然罗嗦,但都是真实感言。与其闭门造车不如广开言路,付出就有回报,希望大家在公考的道路上不要轻易言弃,那样才会看到胜利的曙光。

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